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行政部(人事部)安全職責

  
評論: 更新日期:2024年10月13日

1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準;

2、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關政府管理部門的關系,參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動;

3、組織新員工(包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等)的廠級安全教育,及時與安全主任聯(lián)系,做好入廠安全教育,未經(jīng)廠級安全教育,不準分配到部門或車間;

4、組織新員工進入崗位前的體檢,分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定;

5、負責特種作業(yè)和危險(重要)崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定,并堅持持證上崗原則;

6、負責按法律及相關規(guī)定,執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作;

7、合理確定勞動定額,嚴控加班加點,執(zhí)行勞動法,認真掌握勞動強度和工作時間,確保員工身體健康;

8、負責勞動合同簽訂工作,負責做好因工傷亡的善后處理工作;

9、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工,協(xié)同安全主任(安全部)嚴肅處理。

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