一、熱愛本職工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，維護集體利益，盡心盡責完成各項任務(wù)。
        二、履行上傳下達，及時向所領(lǐng)導(dǎo)匯報上級主管部門對安全管理工作指示和不同時期的工作要求，結(jié)合實際制定具體的工作方案，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)審核后并負責組織實施。
        三、負責制定本所安全制度，組織安全學(xué)習，制定安全檢查計劃，負責本所安全檢查記錄，上報安全信息，整理安全工作資料。
        四、堅持“以人為本、教育為先”的原則，每月定期組織全體駕駛員“安全學(xué)習”，貫徹執(zhí)行中華人民共和國《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)，狠抓駕駛員思想作風的教育，增強駕駛員遵紀守法的觀念，提倡安全、文明的風尚。弘揚安全行車的好人好事，通報交通違法和事故的案例。
        五、執(zhí)行“預(yù)防為主、安全第一”的方針，及時了解駕駛員的工作情況，掌握其思想動態(tài)，解決其出現(xiàn)的問題，排除其存在的隱患。
        六、堅持每月不少于兩次不定期、不定點的安全路檢，對駕駛員駕車作業(yè)實行監(jiān)控，糾正、處罰各類違法行為，預(yù)防交通事故的發(fā)生。督促駕駛員做好每日駕車的“三檢”工作，抽查車輛的安全性能，每月達車輛總數(shù)百分百。真正做到管好每一個人，管好每一臺車。
        七、接交通事故報告后，應(yīng)快速趕到現(xiàn)場，協(xié)助交警處理交通事故，做好簡單的現(xiàn)場記錄，查找事故原因，分清當事人的責任，結(jié)合管理規(guī)定《作業(yè)車輛管理制度》對當事人作出處理意見，及時通知結(jié)算和財務(wù)部門對當事人扣罰，做好臺帳記錄，定期向上級主管報告。
        八、事故賠償要符合最高人民法院法釋［2003］20號文規(guī)定項目和廣東省人民政府交通事故人身損害賠償標準。經(jīng)濟損失在2000元以下的，經(jīng)辦人有權(quán)先處理后匯報，在5000元以上的，經(jīng)辦人應(yīng)先請示主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準后才能處理。支付賠償時要符合財務(wù)制度，事故賠償后要盡快辦理保險索賠手續(xù)及盡快到財務(wù)報賬。
        九、負責對每一個駕駛員的思想、作風、技能進行考核評定，有權(quán)制止所有不利安全的行為。對新招駕駛員的考核須經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)簽名批準后，才能對其上車操作考核。公平公正，不徇私、不徇情，嚴格把關(guān)，選用符合使用條件的駕駛員，辦理完畢相關(guān)手續(xù)后才能正式使用，同時做好記錄，建立檔案。
            十、認真督促相關(guān)負責人提前一個月做好車輛的年審準備工作。