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鋼筋混凝土預(yù)應(yīng)力空心板廠廠長的崗位職責

  
評論: 更新日期:2017年02月03日

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規(guī)定,全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標,負責全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導工作。
2.根據(jù)精減機構(gòu)和工作需要的原則,確定管理機構(gòu)的設(shè)置和人員安排,并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進行事實調(diào)整,保證各級管理機構(gòu)高效能運轉(zhuǎn)。
3.負責全廠的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全,并根據(jù)需要適時修訂和廢止,定期檢查貫徹、落實情況。
4.抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算,管好財務(wù),負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施,保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。
5.做好全廠職工的政治思想工作,提高職工的思想覺悟,教育職工遵紀守法,走社會主義道路,堅持四項基本原則。
6.開展社會主義勞動競賽活動,制定獎罰條例,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風,充分調(diào)動群頂?shù)纳a(chǎn)積極性和責任心。
7.對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責,經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)中存在的各種問題,及時解決確保生產(chǎn)正常運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的各項指標。
8.組織管理人員女里專研業(yè)務(wù),學習技術(shù),貫徹好職工培訓制度和培訓計劃,提高職工的勞動技能和技術(shù)素質(zhì)。
9.主義改善職工的勞動條件,做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步地有計劃地改善職工生活福利。
 

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