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淺論職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價和職業(yè)病危害因素定期檢測的關系

  
評論: 更新日期:2019年10月23日

 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的規(guī)定》第二十條第一款規(guī)定:“存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測”。第二十條第二款規(guī)定:“職業(yè)病危害因素嚴重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu),每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”。由此可見,進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價和職業(yè)病危害因素檢測是企業(yè)的法定主體責任之一。但是,職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法人員都有這樣的疑惑,如果一個企業(yè)做了職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價,當年是否還需要再進行職業(yè)病危害因素定期檢測?法律法規(guī)并未作出明確規(guī)定。

  筆者認為,職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價與職業(yè)病危害因素定期檢測都是了解用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平的必要手段,如果一個職業(yè)病危害嚴重的用人單位,當年做了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,且對不達標的項目進行了完全整改達標,該年度可以不再做職業(yè)病危害因素定期檢測。原因如下:

  職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價與職業(yè)病危害因素定期檢測是整體與部分的關系,是整體與分項的關系?,F(xiàn)狀評價是對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)有的狀況全方面的評價,其中包括職業(yè)病危害因素定期檢測的各項數(shù)據(jù)。根據(jù)AQ/T4279—2015《用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價技術(shù)導則》中有關規(guī)定,現(xiàn)狀評價包括職業(yè)病危害因素調(diào)查及檢測,而且現(xiàn)狀評價時的檢測較每年度的定期檢測又增加了檢測頻次,確保檢測數(shù)據(jù)更加精確無誤。綜上所述,職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)病危害評價的周期應該是:第一年檢測?第二年檢測?第三年現(xiàn)狀評價?第四年檢測?第五年檢測?第六年現(xiàn)狀評價?第七年檢測……這樣一個周而復始的循環(huán)。

  弄清了二者之間的關系,職監(jiān)執(zhí)法人員在執(zhí)法中才不至于出現(xiàn)失之于寬,失之于嚴等偏差,既避免企業(yè)重復檢測,又避免使法律法規(guī)的規(guī)定留于形式。

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