??????? 5.3?車輛燃油管理?
??????? 5.3.1?公司車輛統(tǒng)一由人事行政中心辦理加油卡，定點加油。如出現(xiàn)油卡余額不足的情況，需及時報告人事行政中心行政主管。?
??????? 5.3.2?人事行政中心在審核費用時，應(yīng)根據(jù)車輛型號、排氣量大小進行審核，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理：車輛故障造成損耗的，要馬上檢修；駕駛員弄虛作假的，不予報銷并提請予以相應(yīng)處罰。?
??????? 5.4?車輛保險?
??????? ?公司車輛的保險統(tǒng)一由人事行政中心到公司指定的承保單位進行投保。?
??????? 5.5?車輛路橋費及其他費用管理?
??????? 5.5.1?公司車輛統(tǒng)一由人事行政中心辦理粵通卡交納路橋費。如在省外或在粵通卡連網(wǎng)范圍外等特殊情況，可酌情處理，但事后要及時報告人事行政中心或上級領(lǐng)導(dǎo)。?
??????? 5.5.2?公司車輛所產(chǎn)生的其他費用，統(tǒng)一由人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)組織審驗、登記，并送人事行政中心總監(jiān)審批后方可報銷。?
??????? 5.6?駕駛員管理?
??????? 5.6.1?公司駕駛員必須遵守交通規(guī)定和操作規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通管理條例》和《廣東省道路管理實施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車規(guī)定，貫徹安全行車要點。?
??????? 5.6.2?駕駛員必須樹立良好的職業(yè)道德觀念和高度的安全責(zé)任感，嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，加強駕駛技術(shù)學(xué)習(xí)，愛護車輛，文明駕駛。?
??????? 5.6.3?駕駛員要依時辦理駕駛證年審。?
??????? 5.6.4?公司聘用專職司機，必須驗證并進行駕駛技術(shù)考核后，才能予以聘用。?
??????? 5.6.5?嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛。?
??????? 5.5.6?每次出車完畢后，駕駛員要及時將車輛使用狀況及停放地點等情況告知人事行政中心行政主管。人事行政中心行政主管組織專職司機填寫好《出車情況登記表》（詳見附件三），并做好里程數(shù)等的統(tǒng)計。?
??????? 5.6.7?人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)組織建立、健全公司車輛檔案資料，妥善保管車輛的各種證件、鑰匙等。每輛車的購車發(fā)票、行駛證、購置附加繳費憑證、保險憑證等，必須復(fù)印備查。?
??????? 5.6.8?人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)組織專職司機對公司的車輛進行每月定期檢查，并將檢查情況詳細(xì)記錄在《車輛檢查登記表》（詳見附件四）。?
??????? 5.6.9?人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)公司車輛使用費用的審核和控制，并做好費用統(tǒng)計，具體包括：油料、年審、保險、停車、保養(yǎng)、維修等費用項目。每月、每季度、每年結(jié)束，需填寫好《車輛使用費用統(tǒng)計表》（詳見附件五）并上交至人事行政中心總監(jiān)。?
??????? 5.6.10?人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)對公司的車輛違章、維修等情況進行定期統(tǒng)計匯總。每季度結(jié)束，需填寫好《車輛違章情況季報表》（詳見附件六）及《車輛維修情況季報表》（詳見附件七）并上交至人事行政中心總監(jiān)。?
??????? 5.7?車輛安全管理?
??????? 5.6.1?車輛平時要停放在公司指定的地方，外出辦事時要盡量將車輛停放在正規(guī)的停車場，嚴(yán)禁亂停亂放。離開車輛時要將車上各種證件帶走，鎖好車門及上好防盜鎖，保管好車鑰匙。?
??????? 5.7.2?專職司機對車輛的各項技術(shù)指數(shù)定期檢查，確保車輛隨時處于良好的狀態(tài)，嚴(yán)禁車輛帶“病”上路。?
??????? 5.7.3?嚴(yán)禁用車人員強令駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛或違章駕駛。連續(xù)行車2小時或行駛200公里要安排駕駛員休息約20分鐘，然后再行駛。?
??????? 5.8?交通事故處理?
??????? 5.8.1?發(fā)生交通事故時的處理?
??????? 5.8.1.1?立即停車保護現(xiàn)場，搶救傷員及財物。?
??????? 5.8.1.2?迅速報告公安交警部門及人事行政中心總監(jiān)或上級領(lǐng)導(dǎo)，聽候事故處理，并由相關(guān)管理人員到現(xiàn)場協(xié)助公安交警部門對事故進行處理，同時通知保險公司進行現(xiàn)場定損，賠償金額。?
??????? 5.8.1.3?事故發(fā)生后3天內(nèi)，當(dāng)事人應(yīng)書面向公司提交事故發(fā)生的詳細(xì)報告。?
??????? 5.8.1.4?發(fā)生嚴(yán)重事故時（包括：人員傷亡、車輛被搶被盜等），應(yīng)即時上報人事行政中心和上級領(lǐng)導(dǎo)，并于1天內(nèi)補報書面資料。事故處理完成后，必須將事故的詳細(xì)報告及處理結(jié)果報公司人事行政中心備案。?
??????? 5.8.2?發(fā)生交通事故，事故的性質(zhì)和事故駕駛員的責(zé)任認(rèn)定以交警部門的書面裁決為依據(jù)。?
??????? 5.9?處罰規(guī)定?
??????? 5.9.1?因管理不善造成車輛被盜、嚴(yán)重?fù)p壞等事件，當(dāng)事人負(fù)直接管理責(zé)任，公司視具體情況酌情處理。?
??????? 5.9.2?工作用車時因未做足防盜措施造成車輛被盜的，公司要視具體情況，由駕駛員承擔(dān)部分損失。?
??????? 5.9.3?因車輛檢查、保養(yǎng)不到位、事故隱患消滅不及時造成行車過程中的車輛損壞事故，由該車的直接責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任，間接責(zé)任人負(fù)連帶責(zé)任。?
??????? 5.9.4?凡駕駛車輛違章行駛或違章停放而被交通管理部門處罰的，公司有權(quán)要求駕駛員支付罰款及其他費用。?
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??????? 6.? 附錄?
??????? ?附件一：《車輛使用申請表》（另附）；?
??????? ?附件二：《車輛保養(yǎng)維修申請表》（另附）；?
??????? ?附件三：《出車情況登記表》（另附）；?
??????? ?附件四：《車輛檢查登記表》（另附）；?
??????? ?附件五：《車輛使用費用統(tǒng)計表》（另附）；?
??????? ?附件六：《車輛違章情況季報表》（另附）；?
??????? ?附件七：《車輛維修情況季報表》（另附）。?
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